研究表明，培養(yǎng)一個新習慣通常需要21天。要堅持走完這段路，有時我們需要為自己打氣。行為訓練技巧中的“代幣法”，或許可以助大家一臂之力。

代幣法又稱“標記獎酬法”，是行為主義心理學家開發(fā)的一種行為塑造法。心理學上認為，當一個人做出良好舉動時，及時給予獎勵，那么往后他好行為出現(xiàn)的次數(shù)就會增加，習慣得到鞏固。所謂“代幣”，就是不直接給予獎勵，而是給一些“符號”，如小紅花、五角星等，當這些“代幣”累積到一定程度后，就可以獲得真正的獎品。這樣的方法看似簡單，但要起效，需要遵循一定的程序和步驟。

確定行為目標。在代幣法實施前，我們先要確定自己想要培養(yǎng)的良好行為是什么，它一定是可以觀察、測量的具體行為，而不是模棱兩可的說法。比如，“我要早睡早起”就不是科學的目標，應(yīng)設(shè)定為“我要每天早上7點起床，晚上11點睡覺”。要注意，設(shè)定的目標要切實可行，在自己能力范圍內(nèi)，脫離實際的習慣是無法培養(yǎng)的。

選擇代幣。常見的小紅花、五角星、印章或是些可愛的貼紙等，都是可選代幣。你也可以使用虛擬代幣，如在表格上打勾、記分等。代幣沒有實際價值，但對你來說要有意義。所有能讓你感到“啊！我又得一分”的東西，都可利用。

制定獎罰規(guī)則。制定規(guī)則時要獎罰并舉，即出現(xiàn)哪些行為給代幣，哪些行為要扣除代幣。還以早睡早起為例，7點前起床、晚上11點前睡覺時可以給自己加分；7點10分后起床、晚上11點10分后才關(guān)燈上床則要扣分。另外，要逐漸提高獎勵難度。比如要用21天形成早睡早起的習慣，剛開始時，可以每3天就兌現(xiàn)獎勵，如吃一頓好吃的、添置一個新文具、買件新衣服等；9天后，改為一周兌換一次。

階段性調(diào)整。這包含兩層意思。一是當一種代幣失去激勵作用后，要立馬換一種。尤其是對于那些新鮮感“保質(zhì)期”比較短的人來說，最好在一開始就準備3種代幣，以便隨時調(diào)整而不打斷進程。二是后期仍要不定時給予代幣和換取獎勵。因為習慣的培養(yǎng)是場持久戰(zhàn)，并非堅持到第21天就萬事大吉了。在行為有所松動時，可以和自己約定：堅持打卡完這一周就給自己一個獎勵，以鞏固行為習慣。

當然，不論怎么說，采用代幣法提升的都是“外部動力”，存在著“一旦獎勵沒了就不想做”的風險。因此，自我獎勵的同時，我們也要在培養(yǎng)習慣的過程中，體會和記錄良好行為帶來的益處。如早睡早起能讓人充滿活力、工作效率高、情緒狀態(tài)佳等。當我們喜歡上做這件事，靠著“內(nèi)在動力”去維持行為時，習慣會堅持得更久。